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A Prefeitura de Porto Velho concluiu a realização dos exames médicos periódicos ocupacionais destinados aos servidores da Secretaria Municipal de Desenvolvimento da Cidade (Semdec). A iniciativa atendeu cerca de 150 colaboradores e integra a política municipal de promoção da saúde, prevenção de doenças e valorização dos servidores públicos.
A ação foi desenvolvida em parceria entre a Semdec, a Secretaria Municipal de Administração (Semad), por meio da Diretoria de Saúde Ocupacional (DSO), e a empresa responsável pela execução dos exames. Durante a programação, os servidores passaram por exames laboratoriais e avaliações clínicas ocupacionais, procedimentos previstos na legislação de medicina e segurança do trabalho.
Segundo a Prefeitura, os exames periódicos são fundamentais para acompanhar as condições de saúde dos trabalhadores, identificar precocemente possíveis alterações clínicas, monitorar riscos ocupacionais e contribuir para a adoção de medidas preventivas no ambiente de trabalho.
O prefeito Léo Moraes destacou que o investimento na saúde dos servidores também reflete na qualidade dos serviços prestados à população, reforçando o compromisso da gestão com a valorização do funcionalismo público.
A secretária adjunta da Semdec, Lu Rapozo, afirmou que a iniciativa demonstra a preocupação da administração municipal com o bem-estar dos colaboradores e fortalece a política de acompanhamento preventivo, segurança e melhoria das condições de trabalho.
Já o secretário municipal de Desenvolvimento da Cidade, Raimundo Alencar, ressaltou que a realização dos exames faz parte de uma política permanente de valorização dos servidores. Segundo ele, investir na saúde ocupacional significa promover um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e humanizado para os profissionais que atuam diariamente na administração pública.
Realizada conforme o cronograma estabelecido, a ação ocorreu de forma organizada, garantindo atendimento humanizado, privacidade durante as avaliações clínicas e toda a estrutura necessária para a realização dos procedimentos.
Com a conclusão dessa etapa, a Prefeitura reforça o compromisso com a promoção da saúde ocupacional, a prevenção de doenças relacionadas ao trabalho e a valorização dos servidores municipais, fortalecendo ações voltadas à melhoria da qualidade de vida no serviço público.
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